集團九月份暨第三季度總結大會召開
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集團董事長榮長遠在講話中指出,各部門、公司一定要重視管理,要抓重點工作,提高員工綜 合素質;要對每個員工制定工作內容、考核細則同時要求集體商議確定部門的十項工作重點,使員工認清自身崗位職責和公司發展方向;全體員工要認真學習各項補 充制度、各項會議紀要,并將制度落實到實際工作中;要提高細節管理,創新企業文化;提高道德素養,將孝道,重親情,樹立良好風尚,營造和諧公司。
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集團董事長榮長遠在講話中指出,各部門、公司一定要重視管理,要抓重點工作,提高員工綜 合素質;要對每個員工制定工作內容、考核細則同時要求集體商議確定部門的十項工作重點,使員工認清自身崗位職責和公司發展方向;全體員工要認真學習各項補 充制度、各項會議紀要,并將制度落實到實際工作中;要提高細節管理,創新企業文化;提高道德素養,將孝道,重親情,樹立良好風尚,營造和諧公司。